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Coordinador de la Unidad de Área del PROCAGICA para Nicaragua

País de publicação
Nicaragua

INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACIÓN PARA LA AGRICULTURA

AVISO DE CARGO VACANTE

TITULO DEL CARGO

Coordinador de la Unidad de Área del PROCAGICA para Nicaragua (Departamentos de Matagalpa, Jinotega y Nueva Segovia)

TIPO DE NOMBRAMIENTO

Temporal

FECHA DE AVISO: 14 de marzo 2017

FECHA DE VENCIMIENTO: 27 de marzo 2017

SEDE DE TRABAJO

Oficina local en Matagalpa y territorios dentro del Área Focal del PROCAGICA para Nicaragua

FINANCIAMIENTO

Recursos externos

CLASIFICACIÓN

Personal profesional local

Objetivo el cargo:

Contribuir a aumentar la capacidad regional y nacional para controlar la roya del café, reforzar la adaptación de los pequeños y medianos productores al cambio climático y apoyar en el diseño e implementación de políticas, programas y medidas para aumentar la capacidad de respuesta de la población más vulnerable en las zonas de producción de café, mediante la implementación de acciones, la coordinación y supervisión de la ejecución operativa, administrativa y técnica del Programa Centroamericano de Gestión Integral de la Roya del Café (PROCAGICA), en la Unidad de Área de Nicaragua que cubrirá los departamentos de Matagalpa, Jinotega y Nueva Segovia.

Funciones principales:

  • Ser el enlace técnico de la Unidad Ejecutora Regional (UER), del PROCAGICA, en la Unidad de Área (UA), establecida para la zona focal de los departamentos de Matagalpa, Jinotega y Nueva Segovia.
  • Planificar e implementar acciones y actividades técnicas del PROCAGICA, en estrecha vinculación con las Instituciones del Estado vinculadas al sector cafetalero, con organizaciones de productores y productores, garantizando que la comunicación oficial con las instituciones del estado se realice a través de la representación del IICA en Nicaragua.
  • Coordinar, monitorear y dar seguimiento a los planes de trabajo del personal técnico y administrativo de la UA.
  • Dar acompañamiento a las actividades realizadas en los territorios de la zona focal vinculadas al Programa, tanto a las organizadas como UA, así como todas aquellas que sean orientadas desde la UER.
  • Brindar apoyo, asesoría y seguimiento a las actividades de extensión agropecuaria, de capacitación y de transferencia de las opciones tecnológicas que se desarrollen a través del PROCAGICA en la zona focal.
  • Apoyar y dar seguimiento al proceso de diseño e implementación del sistema de alerta temprana para la roya del café, que se desarrollará en el marco del Programa.
  • Apoyar en los procesos de planificación del Programa (Plan Operativo Global y Plan Anual Operativo).
  • Establecer coordinaciones, acompañar visitas de campo, sesiones de trabajo en los territorios y giras de intercambio con los distintos equipos de consultores, personal técnico, productores e investigadores de otras instituciones que participan del Programa, según se coordine con la UER y la Representación del IICA.
  • Participar, diseñar e implementar procesos de capacitación a capacitadores en coordinación con la UER, Instituciones del Estado o bien otras que participan de la implementación del Programa.
  • Participar en el diseño e implementación de la red de parcelas demostrativas de investigación e innovación en las unidades productivas de los productores seleccionados por el Programa.
  • Coordinar, acompañar con recomendaciones técnicas y supervisar los procesos de renovación (nuevas siembras), manejo de cafetales existentes y diversificación de fincas de los productores seleccionados para participar del Programa, con base a modelos productivos, opciones tecnologías y recomendaciones propuestas desde las instituciones subdelegadas en temas de investigación que colaboran con el PROCAGICA.
  • Apoyar la creación/fortalecimiento y acompañar el funcionamiento de mesas de trabajo en los territorios para fortalecer la caficultura y las vinculaciones entre los distintos actores del sector.
  • Dar seguimiento a los convenios establecidos con actores locales participantes del programa.
  • Participar y apoyar en la elaboración de diferentes diagnósticos a nivel local, contemplados dentro de las actividades del PROCAGICA.
  • Mantener una comunicación fluida y sistemática sobre los avances, coordinaciones y actividades que se desarrollan en el marco del Programa con la UER y la representación del IICA en Nicaragua.
  • Brindar apoyo a los socios del PROCAGICA (Instituciones del Estado, Organizaciones de Productores, Subdelegados y otros actores que participan del Programa), en actividades de extensión agropecuaria y transferencia tecnológica, según la coordinación de la UER lo designe.
  • Contribuir en la elaboración de los informes técnicos, administrativos y financieros del PROCAGICA, a partir de las acciones y actividades realizadas por la UA.
  • Apoyar en las acciones de comunicación y visibilidad del Programa a nivel local y nacional en estrecha coordinación con la UER y de acuerdo a lo estipulado en el Plan de Comunicación y Visibilidad del PROCAGICA.
  • Brindar apoyo logístico en la organización y seguimiento de reuniones, talleres, foros y otros eventos afines.
  • Participar en eventos regionales e internacionales vinculados al Programa cuando así se requiera y delegue por parte de la UER.
  • Aplicar las normas y los procedimientos tanto del IICA como las requeridas por la Unión Europea, en la gestión técnica y financiera del Programa.
  • Participar en la elaboración de documentos técnicos y de comunicación del programa según la UER lo designe.
  • Brindar apoyo a otras asignaciones que el Coordinador de la UER le indique.

Requisitos y competencias

Educación:

Ingeniero agrónomo o agroforestal, de preferencia con grado académico a nivel de maestría en áreas afines a la agroforestería o agronomía.

Idiomas:

  • Español lengua materna

Experiencia:

Contar con experiencia profesional comprobada de al menos 5 años en el cultivo del café, con énfasis en gerencia, gestión integral productiva, extensión agropecuaria y transferencia de tecnologías. Experiencia demostrable coordinando y desarrollando equipos de trabajo enfocados en acciones de fortalecimiento de capacidades siempre en el sector café (formación, extensión y transferencia tecnológica). Con conocimiento del sector café y los distintos actores que participan del mismo. Trabajo coordinado, establecimiento de alianzas y comunicación proactiva con Instituciones Públicas y Privadas, empresas privadas de distinta escala, organizaciones de productores y productores pequeños y medianos del sector café. De preferencia, con conocimiento y experiencia en el desarrollo de programas y proyectos con organismos internacionales. Con conocimiento técnico y práctico de herramientas para incorporar el enfoque de género y equidad en iniciativas de desarrollo del sector cafetalero.

Conocimientos técnicos:

  • Amplio conocimiento en el manejo integrado del cultivo del café.
  • Dominio de tecnologías aplicables al manejo integral del cultivo del café en condiciones de cambio climático.
  • Con conocimiento y manejo de métodos de extensión e investigación participativa.
  • Dominio de herramientas y metodologías para la planificación, el seguimiento y el monitoreo de proyectos.

Competencias específicas:

  • Capacidad de trabajo con grupos de productores.
  • Análisis y resolución de problemas.
  • Capacidad analítica y de síntesis.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Capacidad comunicacional y manejo de grupos.
  • Construcción de relaciones y redes de trabajo.
  • Supervisión de personal.
  • Orientación a resultados

Los y las candidatas podrán presentar su oferta de servicios entre el 14 al 27 de marzo de 2017. Para ello, deberán enviar su Currículo Vitae, adjuntando copia de la cédula de identidad, carta de intención y aspiración salarial, a las dirección electrónica procagica.ni.coordinador@iica.int, Representación del IICA en Nicaragua. Se estudiarán todas las ofertas de candidatos (as) calificados (as) sin distinción de género, religión y origen étnico.