IICA consolida programa de estágios que fomenta o desenvolvimento profissional dos jovens nas Américas

São José, 26 de agosto, 2024 (IICA) — Nos últimos cinco anos, o programa de estágios do Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura (IICA) se transformou em uma iniciativa robusta e sólida que permitiu a jovens profissionais dos países das Américas potencializar suas habilidades em um espaço de intercâmbio de experiências e inovação; enriquecer seus conhecimentos sobre o desenvolvimento agrícola e rural; fomentar seu vínculo com o mercado de trabalho; e fortalecer parcerias com o setor acadêmico e outros atores técnicos do hemisfério.
 
Nesse âmbito, o Diretor Geral do Instituto, Manuel Otero, teve uma conversa com mais de 30 jovens que atualmente fazem parte da geração 2024 de estagiários do IICA. No encontro Otero ressaltou as extraordinárias oportunidades profissionais e pessoais que o programa oferece aos que são chamados a ser os agentes propulsores da nova agricultura mundial e reafirmou o compromisso do IICA com o fortalecimento das capacidades dos futuros líderes do setor agropecuário do hemisfério.
 
“Eles são o relevo geracional e devem ser os protagonistas do novo tempo do IICA. A juventude é fundamental para crermos no amanhã, criarmos o novo modelo de desenvolvimento sustentável necessário, com a agricultura como o setor fundamental, sendo sustentável, inclusiva e resiliente”, exortou o titular do organismo especializado no setor agrícola e ruralidade. “Queremos um programa de estágios mais forte. O compromisso para o próximo ano e meio é fortalecê-lo, o que é fundamental para sermos melhores; os jovens profissionais são o viveiro do relevo geracional que buscamos”, acrescentou Otero.
 
Na conversa os estagiários compartilharam experiências e aprendizagens adquiridas; e o Diretor Geral do IICA os instou a “manter seus conhecimentos sempre atualizados”, a se renovar constantemente e a ponderar sobre “o trabalho em equipe e interdisciplinar que é fundamental nos tempos atuais”.
 
Juntamente com os jovens, também trocou opiniões sobre temas como a transformação dos sistemas agroalimentares, gestão dos recursos hídricos para além da produção agropecuária e migrações por situações agroambientais.
 
De 2019 até o momento, o programa de estágios do IICA soma um total de 419 estagiários.
 
Neste ano, fizeram parte da iniciativa quase 60 pessoas (73% mulheres e 27% homens), das quais a metade atualmente realizam o seu estágio e ostentam títulos acadêmicos em carreiras como relações internacionais, engenharia agrônoma, bibliotecologia, finanças, contabilidade, recursos humanos, ciências políticas, economia, administração de empresas, desenho publicitário, sociologia, direito e antropologia. 
 
“O estágio no IICA tem me ensinado muito como profissional, ele me permitiu desenvolver habilidades que eu não tinha antes e aumentar outras; ele nos tira muito da nossa zona de conforto; e eu gostaria de continuar trabalhando no setor agrícola. Definitivamente ele tem aberto muito a minha mente, e tenho pensado até em estudar agronomia”, explicou María Paula Monge, estudante de Relações Internacionais com ênfase em Diplomacia e que realiza o seu estágio no Centro de Serviços de Gestão do Conhecimento e Cooperação Horizontal do Instituto.
 
“O estágio foi uma experiência inestimável. Ele me ajudou a crescer profissionalmente, a conhecer sobre bioeconomia, desenvolvimento sustentável; é uma plataforma importante, dando acesso a eventos de alto nível, além de ser um espaço para aproveitar as diferentes ferramentas e potencializar o desenvolvimento profissional. Tem sido um processo de grandes oportunidades, para assumir desafios e encontrar pessoas com liderança”, complementou, por sua vez, Celestina Brenes, que hoje faz parte do staff do IICA como técnico especialista no programa de inovação e bioeconomia.
 
Por sua vez, o Coordenador do Centro de Serviços de Gestão do Conhecimento e Cooperação Horizontal do Instituto, Franklin Marín, acrescentou que esse tipo de experiência “fala claramente que há um compromisso do IICA com um programa vigoroso e sólido, e da necessidade de que existam mais oportunidades para os jovens nas diferentes áreas de conhecimento”.
 
“As instituições também devem fazer uma reposição geracional, esse é um elemento significativo, estar perto dos jovens, propiciar um espaço de intercâmbio com novas ideias para potencializar o IICA, gerar proximidade com a academia, novas tendências e formações e oferecer aos estagiários um espaço de crescimento e aprendizado profissional”, observou.
 
“Buscamos promover experiências únicas de intercâmbio cultural e acadêmico em um ambiente internacional e multicultural. A ideia é que os jovens vivenciem isso, atrevam-se a ir além, encontrem mentores, disponham de oportunidades para estabelecer redes de contatos e que a experiência de trabalho abra portas para eles”, concluiu, por sua vez, a Gerente de Talento Humano do IICA, Alejandra Mozes.

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